Найдет подходящие вакансии из большого числа источников, таких как LinkedIn, StackOverflow, профильные telegram каналы, сайты технологических компаний и другие
Свяжется с компанией. Обратится к рекрутеру разместившему вакансию. Напишет через сайт компании. Попросит зареферить сотрудников. Поговорит с тимлидом.
Уточнит все детали. Например - вилку ЗП, технологический стек, наличие переработок и прочее.